Wer sich Gedanken über die zukunftsorientierte Entwicklung seines Unternehmens macht, kommt um die Frage der Attraktivität als Arbeitgeber nicht herum. Die Zeit, in der aufgrund einer Stellenanzeige in der Zeitung zahlreiche Bewerber ins Haus flattern sind vorbei. Auch das Thema der Generationenübergabe innerhalb der Familie gehört zu den Erfolgsgeschichten der Vergangenheit. Vielmehr stellt man fest, dass der Werber plötzlich zum Bewerber um geeignetes Personal wird.
- Wie können wir neue Mitarbeiter für Maklerunternehmen begeistern?
- Wie lenke ich die Aufmerksamkeit der Bewerber auf mein Unternehmen?
- Welche Faktoren machen Unternehmen attraktiv und führen zum Erfolg in der Mitarbeitergewinnung aber auch –bindung?
- Welche Skills brauchen wir zukünftig und was leitet sich daraus für unsere Arbeitswelt und für das Recruiting ab?
